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职业病员工不能随意被辞退 |
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| 疾病大全 --- 职业病 |
我国正式实施《职业病法》切实保护患有“职业病”员工的利益
凡是接触粉尘、放射线物质和有毒、有害物质的职工将会得到法律保护。
据介绍，近年来的环境治理已使常见的职业病——尘肺人数在北京地区大为减少。但专家说，家装行业、建筑行业等职业中毒人数有所增加，如笨中毒、防水性涂料中毒等。有关专家预测，如不采取有效防护措施，今后10年将有大批职业病病人出现。据分析，这主要是因为各种新材料、新工艺技术的引进和使用，却缺乏安全防护措施所造成的。据统计，全国60%的乡镇企业没有配备任何防护措施。
《职业病防治法》中规定，新建企业在开工前必须先对可能产生职业病的有害因素进行预评价，并经卫生部门审核、验收；对有毒、有害工作场所要设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备和应急撤离通道；定期对从事有毒、有害工种的工人进行体检；对已患职业病病人，要进行治疗、康复，并妥善安置，不得解除劳动合同，工资待遇不变。违反本法规定的企业将处以10万至50万元的罚款。
另外，专家还告戒，从事有毒物质工作的工人，应当具有自我防范意识，正确使用劳动防护装置，决不要违章操作。
（中国医学网）
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